18va Encuesta Global de CEOs - PwC Perú
PwC Perú ha realizado, por primera vez, una versión local de la Encuesta Global de CEOs, con el objetivo de conocer la percepción de los ejecutivos del país y analizar el panorama nacional, regional y mundial. Entre los hallazgos resaltan la sobre-regulación, el aumento de la carga fiscal, la inestabilidad social y la falta de infraestructura básica adecuada como las principales preocupaciones del sector empresarial. Esperamos que este estudio sirva de reflexión y análisis a los ejecutivos para que puedan desarrollar soluciones innovadoras y sostenibles en sus organizaciones, que respondan a los desafíos y oportunidades del escenario actual.  Ver Mas

Adapt to survive
La necesidad de que los mercados se adapten al cambio no es algo nuevo. Hay dos ingredientes esenciales para adaptarse: 1) La capacidad de los empleadores de mirar de manera diferente en las fuentes de talento y 2) personas dispuestas a aceptar el cambio y aplicar sus habilidades en un nuevo lugar. Esta publicación reúne por primera vez los comportamientos en tiempo real de 277 millones de miembros de LinkedIn y la información de PwC Saratoga a nivel global.
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Compensación: ¿qué motiva a los ejecutivos del sector financiero? Survey
La psicología de los incentivos. Ver Mas

The talent challenge
Con un 63% de los CEOs encuestados en la 17ma Encuesta Anual Global de CEO están preocupados acerca de la disponibilidad de habilidades clave. Las empresas y sus líderes se enfrentan a algunas preguntas apremiantes sobre sus futuras fuentes de talento y estrategias de capital humano. Las grandes tendencias globales están cambiando el paisaje del talento. Los CEOs son muy conscientes de los desafíos por delante, pero parecen menos seguros acerca de cómo abordarlos. Este nuevo análisis explora por qué se necesita un replanteamiento fundamental sobre este aspecto clave.. Ver Mas


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